Обязанности Dezhou United Petroleum Technology Corp.丨Вклад в культурное развитие Дэчжоу

       6 ноября в комплексном здании Центра социального обеспечения города Дэчжоу состоялась церемония подписания соглашения о пожертвовании на проект строительства новой городской библиотеки Дэчжоу. Компания Dezhou United Petroleum Technology Corp. пожертвовала 500 000 юаней на поддержку строительства новой библиотеки и вклад в культурное развитие Дэчжоу.

Совместное строительство культурного Дэчжоу: Dezhou United Petroleum Technology Corp. в действии

       В 9 часов утра в Центре социального обеспечения города Дэчжоу официально состоялась церемония подписания соглашения о пожертвовании на проект строительства новой городской библиотеки Дэчжоу. Мероприятие было совместно организовано Бюро культуры и туризма города Дэчжоу, Городской библиотекой Дэчжоу, Благотворительной федерацией Дэчжоу, Отделом развития образования, спорта и здравоохранения Нового района Тяньцюй и компанией Dezhou United Petroleum Technology Corp.

       Церемонию вел Li Qingyu, начальник проектного отдела Благотворительной федерации Дэчжоу. Среди присутствующих были Mou Zhengjun, заместитель директора Бюро культуры и туризма города Дэчжоу; Jia Xueyong, вице-президент Благотворительной федерации Дэчжоу; Han Limin, секретарь партийной группы и начальник Отдела развития образования, спорта и здравоохранения Нового района Тяньцюй; Guo Feng, секретарь партийной ячейки и директор Городской библиотеки Дэчжоу; и Wang Jiping, директор и заместитель генерального директора Dezhou United Petroleum Technology Corp.

Объединяя усилия для создания новой главы в культуре

       В ходе церемонии Wang Jiping, директор и заместитель генерального директора Dezhou United Petroleum Technology Corp., подробно рассказал о философии благотворительности компании и первоначальном намерении участия в этом пожертвовании. Он заявил, что как предприятие, укоренившееся в Дэчжоу, их ценность отражается не только в численном росте экономических выгод, но и в активном принятии социальной ответственности и отдаче сообществу посредством конкретных действий. Поддержка культурного развития является ключевым направлением в реализации этой философии. Это пожертвование на поддержку строительства новой библиотеки является практической мерой для компании по выполнению своей социальной ответственности и вкладу в культурное развитие своего родного города.

       Guo Feng, секретарь партийной ячейки и директор Городской библиотеки Дэчжоу, сначала выразил благодарность компании Dezhou United Petroleum Technology Corp. за ее щедрое пожертвование и подчеркнул важное значение строительства новой библиотеки для повышения уровня общественных культурных услуг в Дэчжоу. После завершения строительства новая библиотека значительно улучшит условия чтения для горожан, повысит эффективность обслуживания библиотеки и станет важной культурной достопримечательностью и залом знаний для Дэчжоу.

Подписание соглашения и совместный взгляд в будущее

       В присутствии приглашенных гостей представители трех сторон подписали соглашение о пожертвовании и провели торжественную, но теплую церемонию. В ходе церемонии компания пожертвовала 500 000 юаней городской библиотеке. Эти средства будут специально использованы для закупки оборудования для новой библиотеки с целью создания более комфортного, удобного и интеллектуального пространства для чтения для горожан.

О компании Dezhou United Petroleum Technology Corp.

       В течение долгого времени Dezhou United Petroleum Technology Corp. последовательно сосредотачивалась на создании «обучающейся организации», твердо веря, что непрерывное обучение является движущей силой корпоративных инноваций и прорывов. Это также двусторонняя связь расширения возможностей между ростом сотрудников и качественным развитием предприятия. Эта благотворительная деятельность является конкретным проявлением активной приверженности компании социальной ответственности — тесно интегрируя благотворительные пожертвования с продвижением общенационального чтения и распространением ценности знаний. Это гарантирует, что приверженность компании демонстрируется не только в экономических выгодах, но и интегрируется в процесс развития культурных и образовательных начинаний.

       В будущем компания продолжит углублять построение «обучающейся организации», настойчиво поддерживать различные культурные, образовательные и другие начинания в области развития в Дэчжоу, передавать силу знаний посредством практических действий, выполнять социальные обязанности и вносить вклад мудрости и приверженности компании в создание лучшего Дэчжоу.